我冷笑。
“那我们来看工作量。”
我又翻出考勤记录。
“去年一年，行政部平均加班时长是每人每月42小时。国庆节公司搬家，我们整个部门连着干了72小时没合眼。中秋节客户临时来访，我们从接机到安排食宿到会议室布置，全程一条龙服务，晚饭都没顾上吃。”
“这些加班有加班费吗？没有。有调休吗？没有。有任何补贴吗？也没有！”
“我们的时薪算下来是多少？18块钱！便利店小时工都有22块！”
我顿了顿，一字一句。
“18块的时薪，干着操心受累的活儿，年底了发一把扫帚让我们扫晦气——林姐，您觉得这合理吗？”
林姐的脸冷下来。
“周敏，你不要只盯着自己那点贡献，要横向对比，人家销售部、市场部，贡献比你们大多了。”
我起身，直接翻了个白眼。
展开剩余87%“什么贡献？拖报销吗？”
“我们行政部今年帮各部门垫付的报销款，到现在还有八万多没报下来！财务那边死活不给批，理由是流程不合规！什么流程不合规？去年都是这么报的！”
“还有企划部，老板的侄子带的那个团队，去年一整年就出了三个方案，其中一个还因为文案抄袭被客户投诉，赔了五万块公关费，这钱最后还是从行政的预算里扣的！”
“这就是贡献是吧？”
越说，心里越不平。
“还有你们人力部门，天天就知道做考勤表、发罚款通知！迟到一分钟扣50，忘打卡扣100，工位不整洁扣50——去年光罚款就收了三万多，这钱去哪儿了？”
我冷笑出声。
“真牛啊，各位伟大的贡献家！”
“既然公司觉得我们行政部没贡献，那以后也别指望我们免费加班了！”
“老实人是老实，但不是傻！画的饼吃多了，傻子都知道是假的！”
不顾林姐铁青的脸色，我转身就走。
身后传来茶杯摔碎的声响。
所谓的好心，也不过是替老板来当说客。
说到底，这次年会的安排，没有林姐的手笔，打死我都不信。
3
回到行政部，四双眼睛齐刷刷看过来。
我鼻子一酸，张了张嘴，却说不出话。
阿枫苦笑：“看老大这表情，估计是没戏了。算了，婚礼的事我再想想办法。”
小季擦了擦眼泪：“刚才大家凑了点钱给我，先给我妈挂个普通号吧，专家号以后再说。”
程姐没吭声，低头发微信，大概是在跟她老公说复查的事要推迟了。
他们满腹的委屈和着眼泪囫囵咽下。
我的拳头越攥越紧。
“程姐，你在HR那边不是有个关系好的小姑娘吗？”
程姐点头：“小杨，怎么了？”
“你去问问她，公司最近有没有什么动静。”程姐立刻发微信，几分钟后脸色大变。
“老大，小杨说……老板早就想把咱们部门换掉了，嫌我们工资压了三年还压不下来，想换一批便宜的应届生。”
“还有，”程姐咬着牙，“林姐让法务准备材料了，说要是我们敢闹，就翻我们经手的账，供应商回扣、报销猫腻，随便找几条就够我们喝一壶。”
“这一次，不能就这么算了。”
我嗓音沙哑，眼里是被逼到绝境的狠劲。
程姐抬起头：“老大，你还记得立达集团的方总吗？上周他给我打电话，说立达在扩张，行政体系缺人，问我有没有兴趣。”
“你怎么说的？”
“没答应，说考虑考虑。”程姐苦笑，“早知道这样，当时就该直接应了。”
“现在答应也不晚。”我说，“你去问问，看那边能要几个人。”
“你是说……咱们一起过去？”
“试试，不行再说。”
程姐立刻拿出手机：“我现在就打。”
阿枫眼睛亮了：“老大，立达可是业内数一数二的大公司啊！要是能过去……”
“先别高兴太早，”我说，“这事要秘密进行，在正式离职前，不能让公司知道我们的去向。”
“为什么？”
“老板这人睚眦必报，他当年创业挖的就是方总的墙角，两人闹得很僵。要是让他知道我们整体跳槽去立达，肯定会使绊子。”
“懂了。”阿枫点头，“老大，你安排。”
程姐的电话打了半个小时。
出来的时候，脸上终于有了笑意。
“方总说，立达正好在筹建新的行政中心，需要一个完整的团队。如果我们愿意，可以整体过去。”
“待遇呢？”
“基本工资比现在高30%，年终奖按季度预发，五险一金顶格交，下周就能安排面试。”
小季激动得站起来：“真的假的？”
“方总亲口说的，还能有假？”
阿枫一拍大腿：“那还等什么！”
“别急。”我压了压手，“有几件事得先办好。”
“第一，把手里的资料整理清楚，该备份的备份，该拍照的拍照。”
“第二，正常上班，不要露出任何异样，等那边面试通过、offer确认了再说。”
“第三，想办法拿到书面的离职补偿承诺，N+1是法定标准，一分都不能少。”
“第四，”我顿了顿，“这公司的账不干净，我们手里有东西。”
四个人同时看向我。
“去年那批招待费，老板私人请客吃饭都是让我们找发票走公账的，你们忘了？还有那几次出差，带着小三去三亚玩，机票酒店全算在公司头上。”
阿枫倒吸一口凉气：“虚开发票……”
“不止。”我继续说，“供应商名录里有三家是老板小舅子开的公司，每年走账几百万，一分钱实际业务都没有。这是关联交易，还有侵占公司资产的嫌疑。”
程姐脸色变了：“老大，你是说……”
“我什么都没说。”我看着她，“我只是提醒你们，东西要留好，万一哪天需要，也好有个交代。”
大家心照不宣地点头。
4
接下来一周，跳槽的事有条不紊地进行。
立达那边很重视，方总亲自安排了面试，我们五个人全部通过，offer也发了下来。
入职时间定在下个月初，完全配合我们的离职进度。
我以为一切都很顺利。
直到周五下午，老板突然在公司群里@所有人。
下午三点，全员大会，行政部全体参加，有重要人事安排。
我心里咯噔一下。
三点整，会议室里乌泱泱坐满了人。
老板站在最前面，旁边站着一个陌生的年轻人，戴金丝眼镜，穿着考究，一看就是海归做派。
“今天把大家叫来，是宣布一件事。”
老板清了清嗓子。
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